10月28日，转入国考甄选第七天，据中公教育统计资料，截至10月28日16时，2019国考甄选专题中早已有691111人递交甄选申请人，其中通过审查人数为576392人，平均值竞争比相似40比1。近高达去年同期竞争力度。

目前还有208个职位无人录取，余量高于往年职位数，解释试题在录取选职位时未相当严重“扎堆”。由于国家对基层及西部地区的政策弯曲渐渐奏效，今年西部边远地区的甄选热度并未减半。多达，西部边远地区招录4730人、3441个职位，通过审查人数为193569人，平均值竞争比超过40.1比1，略高于全国整体竞争比，目前仅有69个职位无人录取，占到总数的2%，换言之，西部边远地区职位的录取亲率超强98%，预计在未来三天的甄选中，西部边远地区无人录取职位不会有部分职位构建干“零”。国家统计局云南调查总队西双版纳调查队业务科室科员(2)这一“明星”职位归属于西部地区和艰难边远地区职位，但试题对该职位具备非凡的热情，该职位来自美丽的西双版纳，仅有招录1人，目前早已有1863人甄选。

通观近八年来国考甄选数据，在甄选第六天，今年的最冷职位竞争比早已相比之下多达了去年的1017比1，在近八年中排第四位，次于2013、2014、2017国考，从一定程度上也可以体现出有今年的竞争力度之大。2019国考铁路公安18个部门共计获取602个职位，招录1232人。截至10月28日16时，甄选审查通过53056人，竞争比例相似43比1，该系统职位皆有人递交甄选申请人，构建了录取亲率。

税务系统38个部门共计获取6045个职位，招录12092人。截至昨日16时，共计302509人递交甄选申请人，审查通过263956人，竞争比例为21.8比1，只剩4个职位无人录取，在这4个职位中有两个来自江西省税务局。

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